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Wir über uns

Der ASB ist als Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit 16 Landesverbänden, mehr als 200 Kreis- und Ortsverbänden und über 100 Gemeinnützigen GmbH in ganz Deutschland tätig. Humanitäre und demokratische Grundsätze bilden die Basis der ASB-Arbeit im In- und Ausland. Die heutige Vielfalt an ASB-Diensten für Menschen in Not beruht auf der Ausrichtung aller Hilfe- und Dienstleistungen an den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen der jeweiligen Zeit.

Im ASB Regionalverband Oberhausen/ Duisburg sind über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine große Anzahl ehrenamtlicher Helfer/ innen in verschiedenen Bereichen tätig.

Unser Pflegezentrum am Holtener Mühlenweg im Oberhausener Norden bietet 95 Plätze unterteilt in vollstationäre Pflege und einem Haus speziell für demenziell veränderte Menschen.

Außerdem verfügt die Einrichtung über eine Tagespflege für bis zu 12 Gäste.

Ihre Aufgaben

  • Förderung und Motivation der Bewohner/-innen zu einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuungsangebote
  • Individuelle Betreuung und Durchführung von Gruppenangeboten
  • Mitwirkung bei der kreativen Gestaltung des Alltages (Hören von Musik, Lesen und Vorlesen, Musizieren und Singen sowie Basteln und Malen)
  • Begleitung im Alltag
  • Kontaktpflege zu Angehörigen

Das bringen Sie mit

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und Verständnis im Umgang mit den Bewohnern
  • Sensibilität für die Bedürfnisse der Bewohner/-innen

Darum zum ASB

  • Ein sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden und innovativen Arbeitsumfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
  • Ein attraktives Gehalt (analog TVÖD VKA)
  • Eine Jahressonderzahlung
  • 29 Tage Urlaub und die Möglichkeit, sich zusätzliche Bonustage zu erarbeiten
  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und Betrieblicher Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
  • Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten)
  • Unterstützung in Fragen rund um Familienpflegezeiten und Elternzeit
  • Externe psychologische Beratung im Krisenfall oder bei individuellen Belastungen für Mitarbeitende und Angehörige (anonym und kostenlos)
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Firmenevents

Ansprechpartner

Sascha Schlegel Personalsachbearbeitung